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荣双团队

荣双一直重视团队建设、注重团队精神

遵循生存发展“博三角”管理模式

●团队精神:大局意识,协作精神,服务态度的集体观!
●核心:协同合作,统一行动,提高效益。
●荣双注重营造互相信任的组织团队,在团队里面个人态度不能决定一切,没有我行我素的个人英雄,只有协同合作系统化管理。
●荣双注重建立有效的沟通机制,个人意见和公司决策进行有效互动,实现个人和公司的共赢发展。
●荣双注重集体活动,努力打造集体组织的内部奖惩制度,建立起个人认同感与归属感。
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